Вакансии

Работа продавцом в г. Кемерово

Ни один торговый процесс не обходиться без участия продавца. Профессия продавца в Кемерово востребована от небольших магазинчиков до крупных сетей гипермаркетов. Даже не имеющий опыта в торговле человек или студент с нашей помощью сможет подобрать хорошо оплачиваемую вакансию. Большинству наших партнеров-работодателей нужен продавец без опыта, чтобы легче и быстрей обучить специфике работы в своей компании. Поэтому соискатели без образования продавца и соответствующей квалификации с легкостью смогут подобрать вакансию в нашей базе предпринимателей.

Вакансии продавец в Кемерово есть в различных регионах города. Мы сможем подобрать наиболее подходящий вариант с учетом:

1. размера желаемой зарплаты;
2. хорошим месторасположением для кандидата;
3. удобным графиком работы (сменны, пятидневка, шестидневка, дневное или ночное время, почасово).

Сможем предложить похожие профессии с достойной оплатой труда и не требующие особых навыков, в которой сможет адаптироваться любой человек без опыта. Мы находим работодателей с наивысшей зарплатой в Кемерово.

Особенности профессии и обязанности продавца в г. Кемерово

Для работника торговли важно иметь опрятный вид, быть коммуникабельным и приятным в общении. Быстро ориентироваться в ассортименте магазина и правильно предлагать клиенту необходимый товар. Работа продавца в Кемерово отличается степенью загрузки в зависимости от масштабов торговой площади работодателя. Соответственно и зарплата для продавца будет рассчитываться по таким критериям:

1. количество отработанных смен;
2. ставка, премии, надбавки;
3. процент от продаж;
4. премии к праздникам;
5. количество замен коллег.

Работодателю нужен продавец, который внимательно сможет обслужить клиентов его заведения. Требуется продавец в Кемерово не только в магазины, но и в кафе, бары, рестораны, развлекательные комплексы (кино, цирк, клубы) и другие заведения. Найти работу продавца в Кемерово помогут специалисты нашего центра.

Продавец получает хорошую зарплату, если покажет заинтересованность в работе, будет ответственным, успешно пройдет обучение. Практически все наши компаньоны оценивают профпригодность персонала по истечении срока оплачиваемой стажировки. Они смотрят на способность кандидата увеличивать продажи их фирмы и после этого принимают на работу.